5. Liderar el Talento

» Los alumnos al finalizar éste nivel serán capaces de:

• Tomar conciencia del diálogo interno.
• Establecer estrategias para un diálogo interno armónico mediante el silencio, la meditación, observación, escucha activa y capacidad de disociación y asociación
• Reconocer su entorno: entornos hostiles
• Implementar el cambio como aliado a la acción
• Reconocer metas, éxitos, miedos, experiencias, fracasos, dificultades y aliados en el ámbito personal y profesional
• Diseñar estrategias para ser una persona de acción

» Los módulos que comprende el Curso son:

1. Tomar conciencia de mis limitaciones.

2. Identificar mi dialogo interno positivo y negativo.

3. Recursos para potenciarme en momentos de negatividad.

4. Estrategias para construir la congruencia y coherencia.

5. Descubrir las máscaras y los juegos limitantes.

6. Identificar nuestros autoengaños.

7. Reconocer la zona de confort y apegos para superarlos.

8. Tomar conciencia de los enemigos del cambio y su gestión.

9. Buscar personalidades de modelaje y construcción de nuestra fortaleza.

10. Descubrir nuestros dones y su utilización.

11. Despertar y educar la agudeza sensorial.

12. Descubrir tu visión, misión y propósito.